按照中国职工保险互助会和重庆管理委员会的要求，结合我市职工互助保障工作实际，制定本工作方案。

      一、在职职工互助保障活动

      在全市范围内开展的互助保障活动共有6项，分别是“在职职工重大疾病互助保障活动（A款）”“在职职工重大疾病互助保障活动（B款）”“在职女职工特殊疾病互助保障活动”“在职职工住院津贴互助保障活动”“在职职工住院医疗意外综合互助保障活动”“新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障活动”，6项活动实施细则分别见附件1-6。其中“在职职工重大疾病互助保障活动（A款）”和“在职职工重大疾病互助保障活动（B款）”只能二选一参加，“在职职工住院津贴互助保障活动”和“在职职工住院医疗意外综合互助保障活动”只能二选一参加。对6项活动实施细则中不易理解的术语，其释义及示例见附件8，未尽事宜以中国职工保险互助会重庆办事处解释为准。

      二、救助慰问活动

      根据《中国职工保险互助会重庆办事处救助慰问活动实施细则》（附件7），深入开展互助会会员救助慰问活动，主要实施救助、慰问、爱心类活动，尽力帮助患病会员和家属战胜困难、渡过难关。

      三、职工互助保障会费的来源

      根据中华全国总工会印发《关于加强职工互助保障活动规范和管理的意见》（总工发〔2018〕28号）和重庆市总工会《关于印发<重庆市基层工会经费收支管理实施细则>的通知》（渝工发〔2023〕5号）文件精神，交纳职工互助保障会费的方式主要有以下几种：1.职工所在单位行政，为职工全额交费；2.职工所在单位工会，为职工全额交费；3.职工所在单位行政、工会各出一部分，为职工交费；4.职工所在单位行政、工会和职工个人，各出一部分共同交费；5.职工个人全额交费。各级工会要指导参加单位根据情况自主研究确定合适的交费方式。