按照中国职工保险互助会和重庆管理委员会的要求，结合我市职工互助保障工作实际，制定本工作方案。

     一、在职职工互助保障项目

     在全市范围内开展的在职职工互助保障活动共有5项，分别是在职职工重大疾病互助保障活动（A款）、在职职工重大疾病互助保障活动（B款）、在职女职工特殊疾病互助保障活动、在职职工住院津贴互助保障活动、在职职工住院医疗意外综合互助保障活动，5项活动实施细则分别见附件1-5。其中“在职职工重大疾病互助保障活动（A款）”和“在职职工重大疾病互助保障活动（B款）”只能二选一参加，“在职职工住院津贴互助保障活动”和“在职职工住院医疗意外综合互助保障活动”只能二选一参加。对5项活动实施细则中不易理解的术语，其释义及示例见附件6，未尽事宜以中国职工保险互助会重庆办事处解释为准。

     二、救助慰问活动

     根据《中国职工保险互助会重庆办事处救助慰问活动实施细则》（附件7），深入开展互助会会员救助慰问活动，主要实施重大疾病救助金、长期治疗救助金、医疗慰问金、身故慰问金、爱心慰问金申领，尽力帮助患病会员和家属战胜困难、渡过难关。

     三、职工互助保障会费的来源

     根据中华全国总工会印发《关于职工互助互济保障活动有关问题的通知》（总工办发〔2007〕17号）和重庆市总工会关于印发《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》（渝工发〔2018〕1号）文件精神，交纳职工互助保障会费的方式主要有以下几种：1.职工所在单位行政，为职工全额交费；2.职工所在单位工会，为职工全额交费；3.职工所在单位行政、工会各出一部分，为职工交费；4.职工所在单位行政、工会和职工个人，各出一部分共同交费；5.职工个人全额交费。各级工会要指导参加单位根据情况自主研究确定合适的交费方式。