中国职工保险互助会重庆办事处2021 年度互助保障工作方案

按照中国职工保险互助会和重庆管理委员会的要求，结合我市职工互助保障工作实际，制定本工作方案。

一、在职职工互助保障活动

在全市范围内开展的在职职工互助保障活动共有 5 项，分别制定《在职职工重大疾病互助保障活动实施细则（ A 款）》《在职职工重大疾病互助保障活动实施细则（ B 款）》《在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则》《在职职工住院津贴互助保障活动实施细则》《在职职工住院医疗、意外综合互助保障活动实施细则》，其中“重大疾病互助保障活动（ A 款） ”和“重大疾病互助保障活动（ B 款） ”只能二选一参加， “住院津贴互助保障活动”和“住院医疗、意外综合互助保障活动”只能二选一参加。

二、深入开展救助慰问活动

修订完善《中国职工保险互助会重庆办事处救助慰问活动实施细则》（中互重管〔 2021〕 3 号），深入开展互助会会员救助慰问活动，主要实施重大疾病救助金、长期治疗救助金、医疗慰问金、身故慰问金、爱心慰问金申领，尽力帮助患病会员和家属战胜困难、渡过难关。

三、多方筹措互助保障资金

根据中华全国总工会印发《关于职工互助互济保障活动有关问题的通知》（总工办发〔 2007〕 17 号）和重庆市总工会关于印发《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》（渝工发〔 2018〕1号）文件精神，交纳职工互助保障会费的方式主要有以下几种：1.职工所在单位行政，为职工全额交费； 2.职工所在单位工会，为职工全额交费； 3.职工所在单位行政、工会各出一部分，为职工交费； 4.职工所在单位行政、工会和职工个人，各出一部分共同交费； 5.职工个人全额交费。各级工会要指导参加单位根据情况自主研究确定合适的交费方式。

四、强化互助保障工作考核

市总工会继续将职工互助保障工作纳入区县（产业）工会工作综合目标考核，具体年度目标任务和考核评分方式以届时下发的考核文件为准。